As atividades vivenciais ao ar livre estão ganhando cada vez mais espaço no meio empresarial, sendo uma forma de desenvolver as competências e talentos dentro da organização.
Sair do ambiente formal de trabalho e poder estimular diversas competências em um ambiente diferenciado, junto à natureza. Este é um dos objetivos da atividade vivencial ao ar livre, prática que está ganhando espaço dentro das organizações e se destacado na área de recursos humanos(Fonte Associação Brasileira de Recursos Humanos).

Assim, a Genoma Consultoria e Treinamento propõe-se a oferecer a oportunidade de que as competências necessárias à mudança de atitudes sejam realmente experimentadas, vividas, compartilhadas pelos seus participantes, em atividades desafiantes e seguras, apoiadas por profissionais altamente capacitados e qualificados.

Ao mesmo tempo, acreditamos que as circunstâncias em que as pessoas mostram mais de si e de suas competências são aquelas em que emoções estão presentes. A capacidade de direção e controle, a aptidão para o trabalho em equipe, o agir com determinação para o cumprimento de uma tarefa, estas e muitas mais das competências daqueles que se pretende contratar, promover ou realçar são evidenciadas durante um treinamento ao ar livre e podem ser medidas, avaliadas e comparadas com as demais informações vindas dos processos tradicionais.